募集要項
PRポイント
会社も社員も若く、エネルギー溢れる会社です！
年齢、学歴、性別、雇用形態に関わらず評価される環境。
大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
自分の考えをしっかりと伝えることができ、
目標を持ってチャレンジしていきたい方を歓迎します！
＊無理なく楽しみながら働ける、だから続けられる
働きやすい環境づくりに力を入れているため、
ワークライフバランスの取れる職場です。
20代・30代のスタッフが活躍しており、
明るく活気もありコミュニケーションが取りやすく和気あいあいとした環境です。
＊業界未経験でも全く問題なし！充実の研修制度
業界未経験でも安心！
入社後の導入研修や、動画・ライブ配信型研修制度がございます！
個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能なので
キャリア形成にも柔軟に対応しております。
＊アパレル・飲食店・サービス業など他業界出身の方も活躍中！
不動産業界未経験の社員も多数在籍しております！
新たな業界に挑戦したい方ぜひご応募ください！
【ここがオススメ！】
業界未経験歓迎
安定した経営基盤をもつ会社
業界知名度バツグン
将来性&安定性◎
残業10時間以下
産前・産後休暇100％取得
育児休暇は男性の取得実績もあり
研修・手当充実
20代・30代が活躍中
女性活躍中
完全週休2日制
年間休日123日
【出張あり】各地の名物を楽しめる
頑張りや成果を正当に評価
仕事内容
≪ パートナー店（職人さん、作業人）の管理する部署 ≫
★パートナー店さんをどうやって束ねていくのか
★パートナー店に対してのスクールや
研修会もしているため
どのような講師に依頼するのか等を
考案していただく事業企画のお仕事。
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・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行
・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行
・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行
対象となる方
◆研修設計スキル
目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、
研修全体を企画・設計する能力
◆コミュニケーションスキル
社内関連部門とのコミュニケーション、
研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、
円滑に研修を企画・運営するために必要なコミュニケーションを図る能力
◆交渉力
研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力
問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、
問題解決能力
勤務地
愛知県名古屋市中区
◆地下鉄「伏見」駅から徒歩1分
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
・8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択可。
◆残業は月平均20時間程度です。
・固定残業代は10時間/月
給与詳細
《想定年収》550万円～650万円
《月給》316,000円～383,000円
基本給：316,600円～383,000円
固定残業代：30,400円～36,000円
諸手当：46,000円
含む。
◆給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による。
◆賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による例年実績給与1ヶ月分×2回
◆手当詳細：前払退職金46,000円
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■通勤手当（1ヶ月分の定期代、上限15万円）
■育児手当
・20歳までのお子様を扶養している場合、1名につき1万円/月（支給要件あり）
■借上社宅制度
・入居条件により規定あり
■宿泊を伴う出張時、2500円/1泊の食事補助あり
■前払退職金/確定拠出年金
■ファンドラップ
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
■ベネフィット・ステーション
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞等の利用割引など総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日
＊土日祝休み
＊年間休日123日
＊有給休暇（入社半年経過時点10日）
最高付与日数20日。連続1年につき1日ずつ増加し最大20日。
＊夏季休暇
＊GW
＊年末年始
＊慶弔休暇
＊特別休暇（天災発生時）
＊産前・産後休暇（取得100%）
＊育児休業（男性の取得実績あり）
＊介護休業
選考プロセス
面接：2回
選考：応募
↓
適性検査（性格・学力検査）
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社
企業概要
会社概要・特徴
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
求人コード：jin-jitk-mie
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